Oggi molti preferiscono la libertà di carriera, il benessere personale e l’auto -riproduzione creativa. E al colloquio di candidati, il programma gratuito è sempre più interessato, non le dimensioni dello stipendio. Quali sono i vantaggi di un tale atteggiamento nei confronti della carriera e per i quali il motto “lavora di meno” è adatto?

Il Ministro del Dipartimento dei trasporti dell’Inghilterra Kelly ha lasciato il servizio pubblico per “restituire la famiglia al primo posto”. E Tony Fadell, uno dei fondatori dell’iPad, ha abbandonato uno dei posti più prestigiosi della Apple International Corporation per essere vicino ai bambini. Tuttavia, questa tendenza è seguita non solo da persone con nomi mondiali e fama.

Ora per molti, il cambio di lavoro con quello che comporta più tempo libero, nella priorità. La nuova filosofia della vita confuta il modello obsoleto quando il lavoro e gli utili erano gli unici strumenti per l’auto -realizzazione e il successo personale.

La nuova scala di valori durante la crisi economica si è rivelata più efficace e la famiglia, le relazioni, l’armonia interna sono diventate la base in cui è possibile (e dovrebbe) costruire la vita.

“Non ho il lavoro più standard e non sto facendo la mia carriera”, dice Maria 32enne, “ma mi guadagno da vivere e ne ho abbastanza. Mi piace quello che faccio, il mio programma lascia un posto per la mia vita personale: viaggi, amici, lettura. E cose come il crollo del mercato azionario sono poco interessate a me “.

“La libertà di distribuire il suo tempo è davvero il valore necessario”, conferma Alessandra Ritzzi, direttore del personale del leader mondiale nel mercato delle assunzioni, Randstad, “Noto questo in ogni intervista. Molti candidati oggi preferiscono uno stipendio minore, ma una maggiore libertà. E preferiscono aziende positive per la carità “.

Crea un bisogno urgente

“Sono un illustratore”, dice Anna, 29 anni, “disegno nel mio tempo libero. Mi piace vedere il mio lavoro pubblicato su riviste. Amo questo momento: al tavolo, con una matita in mano, solo io e la mia sfida per me stesso. Quanto guadagno? Non tanto. Ma ogni giornata lavorativa mi dà una sensazione di creatività “.

Un punto di vista simile è tutt’altro. “Il lavoro non è solo un modo di autosufficienza”, spiega Stefano Geno, professore associato del Dipartimento di Psicologia sociale della Milan Catholic University. “Questa è una di quelle classi più soddisfatte della necessità di produrre, unirsi alla realtà, vedere il risultato delle sue azioni, che è estremamente importante per qualsiasi persona”.

Rischio: prova nuove professioni

“Ho dovuto combattere i miei genitori per un bel po ‘di tempo per farli accettare il fatto che non ho intenzione di lavorare nell’ufficio contabile di mio padre”,

afferma Alexander 34 anni. – Non divido affatto la vita di mio padre: è contento che abbia un ufficio prestigioso, orgoglioso di grandi guadagni. Perché sono per lui, se trascorre tutta la sua vita al lavoro, comprese le vacanze di Capodanno, e mia madre lo ha lasciato a un insegnante che ha più tempo libero? Ho aperto un piccolo negozio online, ho un piccolo impiego e ho il tempo di vivere “.